Da vi startede dette firma, lavede vi et løfte om at bygge de bedste kvalitetstræhuse i Europa.
Til dato har vi produceret over syv hundrede træhuse og vi kan bekræfte, at vi har nået vores mål. Vores præfabrikerede træhuse og modulære huse har vist sig at være spektakulære løsninger under både ekstremt kolde og varme forhold. Vi har modtaget positive tilbagemeldinger fra vores kunder, der altid vender tilbage til os for at takke for deres drømmehus.
Vi mener, at vores succes er baseret på tre fokusområder, der praktiseres af hele personalet:
Kunde, Teknologi og Ledelse
Vores kunder
Vi tager højde for kundens synspunkt og ønsker. Dette er en vigtig del af vores strategi og arbejde, da vi har fået gode tilbagemeldinger gennem årene. Vi mener, at kommunikation med vores kunder er en central del af et succesfuldt byggeri.
Teknologi
Vores tekniske afdeling består af specialiserede og erfarne ingeniører inden for teknisk design og byggeledelse. Efter den første samtale om kundens drøm sørger vi for, at hver eneste detalje kommer med i den første 2D eller 3D skitse. Vi bruger dedikeret software til at bringe vores kunders ønskede arkitektoniske stil til livs. Med denne software laver vi modeller af husene, hvilket giver et let overskueligt overblik over projektet. Efter kundens ønske kan vi ændre modellen, før den går i produktion. Det næste trin er produktionen af træhuset. Denne fase udføres i In-Nova’s industrihal, som er bygget og udstyret til at sikre de bedste betingelser for fremstilling af de enkelte paneler og moduler. Vores produktionsfaciliteter er designet og bygget i henhold til ISO 9001: 2008 Quality Management System.
Ledelse
Vores ledelse blev etableret for at lette kommunikationen mellem vores kunder og vores tekniske team. Vi mener, at forholdet mellem vores ingeniører og kunden er nøglen til et vellykket projekt. Vi skal forstå kundens ønsker, samtidig med at vi sikrer at kunden er informeret om de tekniske begrænsninger der findes. Samarbejdet mellem os og kunden er den grundlæggende del af vores job og ledelse.